Het laatste nieuws

BREAKING NEWS! Ontdek nú onze nieuwe START15 campagne!

Vanaf nu plaats jij als goed doel gratis jouw HR vacature!

Op 1 juli 2024 gaan er weer nieuwe wetten in die invloed hebben op de arbeidswetgeving in Nederland.

Vandaag geven we je 5 tips om Gen Z binnen te halen.

Tijdens het sollicitatiegesprek wil je natuurlijk een goede indruk maken om jouw droombaan te veroveren. Daarom delen we graag wat handige tips over wat je beter niet kunt doen

Wegens succes verlengd! Profiteer tot eind maart van deze actie.

In de huidige snel veranderende arbeidsmarkt is diversiteit en inclusie een belangrijk onderwerp voor veel organisaties. Diversiteit en inclusie op de werkvloer betekent het waarderen en respecteren van verschillen en het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich op zijn of haar gemak voelt en waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Valentijnscadeau! Het is belangrijk om de juiste kandidaten te vinden voor jouw HR vacature. HRbaan is dé HR Jobsite! 

Het aantrekken van de juiste kandidaten begint met een overtuigende vacaturetekst. Een goed geschreven tekst kan het verschil maken tussen het aantrekken van toptalent en het missen van de ideale kandidaat.

Maak jij al gebruik van onze meest recente actie? Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, views gegarandeerd

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? Vind je job op HRbaan.

Met onze Premium campagne geven wij jouw werving een krachtige boost.

In de huidige tijd groeit de aandacht voor een relevant onderwerp: onbewuste vooroordelen, ofwel unconscious bias. Wat betekent unconscious bias eigenlijk, wat zijn de gevolgen ervan en hoe kun je het vermijden? Vooral in een arbeidsmarkt die onder druk staat, is het van groot belang om kandidaten niet onnodig af te wijzen.

Maak jij al gebruik van onze actie? Tot eind februari krijg je van ons een cadeautje!

Wil jij altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Abonneer op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

Het is belangrijk om de juiste kandidaten te vinden voor jouw HR vacature.

Wij delen graag een aantal tips met je.

Met onze HRbaan app heb je elke week nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik.

Gelukkig hebben wij de perfecte oplossing voor dit probleem: de vijf B's om verzuim in jouw organisatie te verminderen!

Abonneer dan op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

Maak jij al gebruik van onze actie? Met onze actie zijn wij nóg voordeliger. Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, views gegarandeerd!

Vind je job op HRbaan.nl

Don’t sell the job, sell the culture. Met de arbeidsmarkt die onder hoogspanning staat, wordt employer branding steeds belangrijker. Maar hoe verover je nu de harten van jouw doelgroep?

2023 is bijna voorbij en wij blikken graag met je terug op onze best gelezen blogs van 2023. Gemist? Geen probleem, wij zetten ze voor je op een rijtje:

Met onze hamsteractie zijn wij nóg voordeliger. Maak er snel gebruik van! Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, views gegarandeerd.

Vanaf 1 juli 2024 zijn organisaties verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer. Dit is de Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM).  Good to know: In eerste instantie zou deze wet op 1 januari 2024 ingaan, maar inmiddels is dit verplaatst naar 1 juli 2024. Wat is de WPM en waarom is het belangrijk? De Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM) is een belangrijke stap naar duurzaamheid en het bereiken van de Sustainable Development Goals (SDG’s). Met het Parijse klimaatakkoord als leidraad, waarin de EU-lidstaten zich verplichten om tegen 2030 minimaal 40% minder CO2 uit te stoten (Nederland heeft dit doel verhoogd naar 55%), is het noodzakelijk dat bedrijven een actieve rol spelen in het verminderen van hun CO2-uitstoot. Wie valt er onder de verplichting? Bedrijven met meer dan 100 medewerkers worden vanaf 1 juli 2024 verplicht om jaarlijks te rapporteren over het zakelijke en woon-werkverkeer van hun medewerkers. Deze verplichting geldt niet eerder dan 1 juli 2024. Hoe implementeer je de WPM? Vanaf 1 juli 2026 mag de totale CO2-uitstoot van zakelijke kilometers niet hoger zijn dan een vastgestelde maximumnorm. Om hieraan te voldoen, dien je jaarlijks gedetailleerd te rapporteren over de zakelijke kilometers van je medewerkers....

Elke week alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik met onze HRbaan app.

In deze blog gaan we enkele van de belangrijkste verschillen tussen generaties bespreken en hoe generaties het beste kunnen samenwerken in een team.

Mis het niet! Maak gebruik van voordelige kortingen bij HRbaan. 

In de wereld van vandaag is het niet voldoende voor organisaties om simpelweg operationeel te zijn. Ze moeten blijven bijleren om te groeien. Dat brengt ons bij het idee van lerende organisaties en hoe belangrijk ze zijn voor moderne bedrijven.

Met onze hamsteractie zijn wij nóg voordeliger. Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, views gegarandeerd!

Wil jij altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Abonneer dan op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

In de week van 13 tot en met 17 november is de tiende editie van de Week van de Werkstress. Wist je dat werkstress steeds vaker voorkomt? Eén op de vijf medewerkers ervaart burn-out klachten door werkstress. Om deze week goed te beginnen geven wij je vijf tips tegen werkstress.

Ben je klaar voor de volgende stap? Vind je job op HRbaan.

Heb jij één of meerdere HR vacatures open staan? Plaats deze direct op HRbaan.nl. Via HRbaan bereik je een doelgroep van 30.000 HRM’ers. Kortom, views gegarandeerd! Met onze hamsteractie zijn wij nóg voordeliger.

De arbeidsmarkt krap op dit moment. Als je nu een HR vacature hebt binnen jouw organisatie, heb je veel concurrentie van andere organisaties. Dagelijks krijgen wij vragen over hoe je HR vacatures snel en goed kunt invullen.

Een week geleden waren wij benieuwd naar wat jij in je kerstpakket hoopt te vinden. Vandaag delen we graag jullie wensen. Wellicht dat de kerstman hier inspiratie kan opdoen ;-)

In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om jouw HR vacature goed te promoten. Gelukkig staan wij voor je klaar om je te helpen! Met onze Premium campagne geven wij jouw werving een krachtige boost.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik. Zet de pushberichten aan en je krijgt direct een melding wanneer er een nieuwe vacature online komt.

Tijdens kerst willen bedrijven en organisaties hun dankbaarheid tonen aan hun medewerkers. Daarbij wordt een kerstpakket veel gekozen.

Maak jij al gebruik van onze actie? Deze hele maand krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Werkgeluk is een hot topic in de HR-wereld en het is geen geheim dat gelukkige medewerkers productiever en meer betrokken zijn bij hun werk. Maar hoe kun je als medewerker zelf bijdragen aan je eigen werkgeluk? In deze blog staan een aantal tips die je mee kunt nemen in jouw dagelijkse leven.

Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? HRbaan helpt je daarbij. 

Dierendag, op 4 oktober, is meer dan alleen een dag om onze huisdieren te overladen met lekkernijen en speeltjes. Natuurlijk doen we dit, maar het is ook goed om stil te staan mij welke betekenis dierendag nog meer kan hebben.

Wegens succes wordt deze ‘september actie’ nog een maand verlengd! 

De laatste week van september is aangebroken en dat betekent ook het einde van onze september actie. Profiteer deze week nog van onze actie! Je krijgt namelijk van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Deze week is het de Nationale Vitaliteitsweek. De uitgelezen kans voor bedrijven om medewerkers te motiveren en vitaliteit te bevorderen. Dit verbetert sfeer, vermindert stress en het verhoogt de productiviteit. De 9e editie van de Nationale Vitaliteitsweek vindt plaats van 25 t/m 29 september.

Wat is er belangrijk voor jou als HR professional? Wij zetten het voor je op een rij. 

Wil jij altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Abonneer dan op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

Maak jij al gebruik van onze september actie? De gehele maand september krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Onlangs hebben wij een poll gehouden met de vraag: Wat doe jij eraan om het vakantiegevoel toch een beetje vast te houden? De resultaten delen we graag met je en doe er je voordeel mee.

Wij nemen je graag mee in waarom teambuilding zo belangrijk is en daarnaast geven we je een paar voorbeelden om de teamspirit te versterken.

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? Vind je job op HRbaan.

De gehele maand september krijg je van ons een gratis upgrade van een campagne van 45 dagen naar maar liefst 60 dagen! 

Wat doe jij eraan om dit vakantiegevoel toch een beetje vast te houden? Wij zijn erg benieuwd!

Vandaag nemen we je graag mee in de wereld van ChatGPT: een geavanceerd AI-model ontwikkeld door OpenAI, dat als jouw partner in HR kan dienen en taken op dit gebied kan vergemakkelijken.

Heb jij nog een HR vacature die wel wat aandacht kan gebruiken? Aarzel niet langer en plaats deze op HRbaan. 

Het is belangrijk om een originele en aantrekkelijke vacaturetekst te schrijven die opvalt, creatief is en duidelijk de boodschap overbrengt.

Tijdens het sollicitatiegesprek wil je natuurlijk een goede indruk maken om jouw droombaan te veroveren. Daarom delen we graag wat handige tips over wat je beter niet kunt doen:

Als HR professional kun je deze nudging strategieën gebruiken om een positieve werkomgeving te creëren, het welzijn en de gezondheid van medewerkers te bevorderen en hun productiviteit te verhogen.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik.

Hebben jouw HR vacatures een boost nodig? Op HRbaan loopt momenteel een mooie zomeractie met voordelige stapelkortingen.

Hoe kunnen we het potentieel van deze latente arbeidsmarkt benutten? Hierin is het belangrijk om actie te ondernemen.

Met onze Premium campagne geven wij jouw werving een krachtige boost.

Verzuim blijft een groeiend probleem in Nederland en recente cijfers laten zien dat het ziekteverzuim zelfs het hoogste niveau in 23 jaar heeft bereikt.

Vandaag zullen we de waarde van een data gedreven HR beleid bespreken en je op de hoogte brengen van de nieuwste HR trends.

Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? HRbaan helpt je daarbij. 

Onlangs hebben we een poll gehouden waarbij we ons HRM netwerk vroegen welke soft skill zij als de belangrijkste beschouwen. De resultaten van de poll laten een duidelijke winnaar zien: Leiderschap en People management. De resultaten zijn als volgt:

Boomers gaan binnen nu en 10 jaar met pensioen (of zijn al met pensioen). Hoe medewerkers omgaan met dit naderende pensioen verschilt per persoon en functie. Sommige medewerkers kunnen het werk niet loslaten, terwijl anderen juist aftellen naar hun pensioen. Het is aan de organisatie en de HR-professionals om beleid te ontwikkelen voor de boomers in het bedrijf. Om deze generatie gemotiveerd te houden, is het belangrijk om rekening te houden met hun specifieke behoeften en voorkeuren. Vandaag geven wij je vijf tips om boomers te motiveren.

Bij HRbaan hebben we een mooie zomeractie lopen. Heb jij hier al gebruik van gemaakt?

Steeds meer organisaties zien de waarde in van soft skills bij medewerkers. In plaats van alleen te focussen op technische vaardigheden (hard skills) en opleidingsniveaus, richt men zich steeds meer op de persoonlijke eigenschappen en competenties (soft skills) van medewerkers.

Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel om het concurrentiebeding te hervormen.

Met onze HRbaan app heb je alle nieuwe HR jobs en nieuwsberichten binnen handbereik.

Het is weer bijna 1 juli en wij hebben de 5 belangrijkste wetswijzigingen voor jou als HR professional op een rijtje gezet. 

Heeft jouw werving een boost nodig? HRbaan helpt graag.

Ben jij klaar voor de volgende stap en op zoek naar een nieuwe job? Tegenwoordig is in deze zoektocht LinkedIn onmisbaar.

Wil jij altijd als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste HR jobs? Abonneer op de HRbaan nieuwsbrief en mis geen enkele nieuwe job!

In de zomervakantie heb je alle tijd om lekker op te laden en bij te komen van een druk jaar.

Vandaag delen wij graag de resultaten met je.

Per 1 juli 2023 staat er een belangrijke verandering op het gebied van het minimumloon op de agenda.

Bij HRbaan start vanaf vandaag dé zomeractie!

We zitten in de maand mei en dat betekent voor de meeste mensen een financieel extraatje, namelijk; vakantiegeld!

Vandaag, 25 mei, is het de dag van de Stagiair.

Vandaag - 20 mei - is het Internationale HR dag.

In deze blog delen we vijf concrete tips om Gen X-talent aan te trekken.

Hoe werf je succesvol de Millennial-generatie (Gen Y), geboren tussen 1980 en 1995? Lees onze 5 tips om rekening te houden met hun kenmerken, zoals zelfstandigheid, idealisme en streven naar persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, geluk en werk-privé balans.

Als je op zoek bent naar een HR professional in deze krappe arbeidsmarkt, dan is het belangrijk om jouw vacature zo goed mogelijk onder de aandacht te brengen. Gelukkig zijn wij er om je te helpen!

De opkomst van Gen Z op de arbeidsmarkt is niet te onderschatten. Deze jongere generatie brengt nieuwe inzichten en frisse ideeën met zich mee, die organisaties alleen maar kunnen versterken. Maar hoe zorg je ervoor dat je deze generatie werft? Vandaag geven we je 5 tips om ze binnen te halen.

HRbaan biedt betaalbare HR job marketing om jouw werving een boost te geven, met een doelgroep van 30.000 HRM'ers en een tarief vanaf 299 euro.

Het is essentieel om te begrijpen wat soft skills zijn en waarom ze zo belangrijk zijn voor het succes van jouw rol. Hoewel vakkennis en vaardigheden belangrijk zijn, zijn het de soft skills die HR-professionals in staat stellen om effectief te communiceren, relaties op te bouwen en problemen op te lossen.