Controleur arbeidsvoorwaarden & cao

We brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we door inhoudelijke kennis vanuit wetenschap en praktijk te verbinden met kennis over methoden als sociale innovatie. We maken daarbij gebruik van onze jarenlange ervaring in de publieke sector en ons opgebouwde netwerk in de wetenschap.

Als controleur bij het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB) onderzoek je of werkgevers in de particuliere beveiligingsbranche de afspraken uit de cao correct naleven. Dit omvat onder andere het toetsen van de naleving van arbeidsvoorwaarden en het controleren van de juiste afdracht van premies aan sociale fondsen en het pensioenfonds. Je werkt veelal zelfstandig en bezoekt bedrijven om onderzoeken uit te voeren volgens een gestructureerde methodiek en vastgestelde richtlijnen. Je analyseert documenten en administraties, voert gesprekken met werkgevers en medewerkers en stelt heldere rapportages op. Waar nodig signaleer je afwijkingen en zorg je ervoor dat bedrijven passende maatregelen treffen. Je bewaakt de voortgang en naleving van afspraken en fungeert als een deskundige en betrouwbare gesprekspartner.

Naast je primaire controlerende taken draag je bij aan het verbeteren en onderhouden van de administratieve organisatie en systemen van het fonds. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan gerelateerde projecten en initiatieven binnen het SFPB.

Je komt in een hecht team van zes collega’s, waarvan drie controleurs. Omdat je veel zelfstandig werkt, vinden we het als team belangrijk om kennis en hulpvragen met elkaar te delen. In een periodiek overleg bespreken we waar we mee bezig zijn, tegen welke uitdagingen we aanlopen en hoe we elkaar kunnen helpen. Kom je ergens niet uit? Het team staat altijd klaar om elkaar te helpen. Daarnaast is er een deskundige jurist die altijd klaar staat voor afstemming en advies.

• Hbo werk- en denkniveau
• 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en wet- en regelgeving
• Je beschikt over de juiste vaardigheden in het geven van (inhoudelijke) toelichtingen en het overdragen van kennis
• Het hebben van boekhoudkundige kennis is een pré
• Verder ben je zorgvuldig, zelfstandig, integer, representatief en beschik je over overtuigingskracht

• Een uitdagende buitendienst functie binnen een interessant werkveld
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.842 en maximaal € 5.488 (schaal 10 CAO-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
• Een vakantietoelage van 8 % op jaarbasis
• Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis
• Een goede pensioenregeling bij het ABP
• Een leaseauto i.v.m. de buitendienstwerkzaamheden voor het fonds (privé rijden mogelijk)
• Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten
• Een buddy die jou het eerste jaar wegwijs maakt binnen onze organisatie
• Je werkt zowel vanuit kantoor om met collega’s kennis uit te wisselen, als vanuit huis. Verder ben je regelmatig op pad (landelijk)
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een online leerplatform

Wie zijn wij?
Het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB) zet zich in voor een sterke en eerlijke beveiligingsbranche. Wij ondersteunen werkgevers en werknemers bij de naleving van de cao en stimuleren duurzame inzetbaarheid, scholing en goede arbeidsomstandigheden. Als controleur speel je een belangrijke rol in het bewaken van deze afspraken en draag je bij aan een transparante sector waarin werknemers krijgen waar ze recht op hebben.

Het fonds is ondergebracht bij CAOP. Dit wordt dan ook jouw formele werkgever. CAOP is de onafhankelijke kennis- en samenwerkingspartner voor de publieke sector op het gebied van werken en leren. Daarnaast zetten wij ons in voor een sterk openbaar bestuur.

We brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we door inhoudelijke kennis vanuit wetenschap en praktijk te verbinden met kennis over methoden als sociale innovatie. We maken daarbij gebruik van onze jarenlange ervaring in de publieke sector en ons opgebouwde netwerk in de wetenschap.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie van Controleur kun je contact opnemen met Marianna Clarijs, telefoonnummer 06-513 649 32. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sanneke Zegwaard, HRM-adviseur, telefoonnummer 06-517 207 14.

Solliciteren?
Ben je enthousiast over deze functie en denk je aan het profiel te voldoen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur ons je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. Een capaciteiten- en talententest kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd. Voor onze opdrachtgevers is een verleden van onbesproken gedrag van essentieel belang. Een integriteitsscreening maakt dan ook onderdeel uit van de procedure.

Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.