HR Adviseur

Over Oktober

Kwaliteit van leven, daar werken we samen aan. Van administratief medewerker tot verpleegkundige. Samen met bewoners, cliënten, vrijwilligers en mantelzorgers. Iedere dag werken we samen aan kwaliteit van leven. En iedereen speelt hierin een belangrijke rol en is gelijkwaardig aan elkaar.

Zo leveren we bij Oktober de best passende zorg aan kwetsbare ouderen in de Kempen, Veldhoven en Aalst-Waalre. In onze huizen bieden we verpleeghuiszorg voor psychogeriatrische (PG) en somatische bewoners. En we zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg voor ouderen die herstellen na een val of vanwege een aandoening. We bieden daarnaast ook palliatieve zorg in ons Hospice, zorg- en ondersteuning voor cliënten met een volledig pakket thuis, eerstelijnsverblijf, dagbesteding en dagbehandeling, huishoudelijke hulp en services. Met onze zorg- en dienstverlening zijn we er voor ouderen met een zorg- of ondersteuningsvraag in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Heeze-Leende, Oirschot, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.

Graag tot ziens bij

Oktober
Samenzorg voor iedereen

HR Adviseur
Dat is samenzorg voor medewerkers op 1!

Als HR Adviseur ga je voor de medewerker op 1! Met jouw expertise zorg je voor gerichte oplossingen, want het is jouw tweede natuur om op een professionele en creatieve manier in mogelijkheden te denken. Gebaande paden zijn voor jou niet heilig. Mensen enthousiasmeren, verbinden en je bewegen door de organisatie. Zo zorg jij ervoor dat je de organisatie doelstellingen verbindt met de wensen van medewerkers. Zodat medewerkers het prettig vinden om bij Oktober te komen en te blijven werken. Als HR Adviseur heb je ogen en oren voor de wensen van medewerkers van Oktober. Teammanagers rekenen op jouw professionele advisering en ondersteuning bij HR-vraagstukken, individuele casuïstiek en ook op teamniveau. Je denkt mee op tactisch niveau, levert een bijdrage aan programma's en projecten. Vakinhoudelijk ben je sterk en scherp in je analyse en advies. Met een dosis lef ga je op een constructieve manier tegen de stroom in en als een kritische en stevige gesprekspartner geef je gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers en teammanagers.

Mensgericht, informeel en gedreven. Zo werken wij samen. Ons team bestaat uit 4 HR Adviseurs die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met teammanagement en collega’s van recruitment, leren & ontwikkelen en de administratie. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt.

Oktober werkt aan modern werkgeverschap om medewerkers van alle generaties vitaal, gezond en bekwaam te houden. Dit vraagt om maximale integrale samenwerking en toepassing van technologisch en sociale innovaties. De benaming van HR past niet meer in het mensbeeld van Oktober. Mensen zijn meer dan ‘human resources’. Oktober is een plek waar bevlogen mensen samen werken in een gemeenschap. Daarom verandert de afdelingsnaam in Mens en Organisatie. Een afdeling waar je samen met collega’s werkt aan organisatieontwikkeling, talent en leiderschap.

Samenzorg bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
• Samenzorg bij Oktober is omgaan met collega’s alsof ze goede buren zijn.

Kwaliteit van leven, daar gaan we samen voor
Samen doen we werk dat er écht toe doet. Met passie, ambitie en veel werkplezier. Dat is samenzorg voor iedereen. We hebben vertrouwen in elkaar, we pakken nieuwe ontwikkelingen op en we blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat zijn jouw ambities?

Verder vinden we belangrijk:

• Een hbo-bachelor werk- en denkniveau, met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met HR-data, HR-analytics en marketing is een pre.
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement
• Bij Oktober kan je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van 32 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.418,94 en maximaal € 4.906,49 (o.b.v. 36 uur) in FWG 55 cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• De mogelijkheid om deels thuis te werken
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Lieke Lange, Teammanager HR Advies en Leren & Ontwikkelen a.i., is bereikbaar voor het stellen van vragen via lieke.lange@zorginoktober.nl of via 06-83238431.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag hiervan.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Reageren gaat als volgt:

• Interesse: Klik op de knop ‘Interesse? Klik hier!’ en geef je gegevens door.
• Telefonisch contact: We nemen snel contact met je op
• Kennismaking: We gaan graag met je in gesprek
• Voorstel: Bij een wederzijdse klik volgt een overeenkomst
• Welkom bij Oktober: Op naar de beste samenzorg met jou!