HR Adviseur

Samen werken we aan het thuis van morgen
We zijn er als Maasdelta om mensen te voorzien in een basisbehoefte: een dak boven hun hoofd. En niet zomaar een dak, maar een thuis. Een leefomgeving die hen helpt om een stap vooruit te zetten in hun leven. Daarom zetten we met ruim 200 collega’s bij Maasdelta zelf ook die stap naar voren, met een blik op de toekomst.

Als HR Adviseur bij Maasdelta draag je bij aan het werkgeluk van je collega’s, zodat zij met energie en toewijding onze bewoners kunnen helpen om van hun huis een thuis te maken. Je werkt hierin nauw samen met een betrokken team van 3 collega’s; jouw HR Manager, een tweede HR Adviseur en een HR Officer.

Bij Maasdelta krijg je de ruimte om op jouw manier te luisteren, mee te denken en te helpen, en je eigen stempel op het werk te drukken. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Deel je ambities met ons, en wij helpen je om ze waar te maken. Laten we vooruitkijken naar een mooie, leefbare toekomst.

Ben jij een gedreven HR-professional met veel ervaring? En wil jij bijdragen aan het werkgeluk van collega’s? En daarmee ook het succes van onze dynamische organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur om ons team te versterken.

Dit is je kans om met jouw ambitie mee te werken aan het Thuis van morgen! Want dat is wat wij bij Maasdelta doen.

Samen met je HR-collega’s maak jij het verschil voor onze medewerkers.
Als HR Adviseur heb je oprechte aandacht voor je collega’s en weet je verbinding te creëren binnen de organisatie, wat in ons hybride werkmodel van extra waarde is. Ons HR-team zet zich in om ervoor te zorgen dat iedereen met plezier werkt, want gelukkige medewerkers hebben direct een positieve impact op onze huurders. Jij gaat uitdagingen vol vertrouwen aan en hebt heldere ideeën over hoe we onze cultuur en processen kunnen verbeteren. Ook vervul je een voorbeeldrol in het uitdragen van onze kernwaarden.

Samen werken wij aan het Thuis van morgen! Dat betekent dat we gericht zijn op de toekomst. We laten ons HR-beleid optimaal aansluiten bij de organisatievisie en helpen zo onze organisatiedoelen te behalen. Samen met de HR Manager geef je vorm aan thema’s als waarderen, belonen en vitaliteit (Arbo & Verzuim), waarbij je de organisatie met frisse energie vooruit helpt. Daarnaast richt je je op beleidsontwikkeling, het oplossen van vraagstukken en het optimaliseren van werkprocessen.

Als HR Adviseur ben je een klankbord voor het managementteam en leidinggevenden binnen Maasdelta. In deze coachende en adviserende rol help je leidinggevenden om hun verantwoordelijkheden optimaal te vervullen. Je signaleert, neemt initiatieven en brengt onderbouwde adviezen met lef en overtuiging. Dit doe je niet alleen binnen Maasdelta, maar ook in samenwerking met HR-collega’s van andere woningcorporaties. Daar werken we goed mee samen we helpen elkaar graag.

Wat heb jij in huis om in deze functie succesvol te zijn
Resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen: zo pak jij je werk aan. Met jouw energie en proactiviteit verbind je mensen en inspireer je hen om samen doelen te bereiken. Dankzij je analytische blik en heldere manier van rapporteren maak je HR-thema’s inzichtelijk en concreet. Bovendien sta je bekend om je creativiteit en overtuigingskracht, waarmee je veranderingen weet te realiseren en ideeën in beweging brengt. Dit altijd met oog voor efficiëntie en een persoonlijke aanpak. Elke dag wil je het weer een beetje beter doen. Voor de collega’s, maar ook om jezelf te blijven ontwikkelen.

Verder beschik je over:

• recente en ruime ervaring in het vak

• goed ontwikkelde advies- en communicatieve vaardigheden

• een heldere visie en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen HR

• kennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied

• ervaring in het werken met het programma Mijn Talent (pré)

• talent in helder en duidelijk schrijven op B1-niveau

En dit heeft Maasdelta te bieden
Bij Maasdelta werken we hybride. We vinden het wel belangrijk om een goede balans te hebben tussen thuis en kantoor. Als HR willen we graag zichtbaar blijven. In overleg met de HR manager bespreek je welke dagen je op kantoor werkt. Daarbij horen natuurlijk een thuiswerkvergoeding en een goede thuiswerkplek. Als organisatie gaan we alleen vooruit als jij dat ook gaat. Daarom krijg je naast een opleidingsbudget, toegang tot onze Corporatie Academie met meer dan 150 e-learnings. Je hebt zelfs de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden tegen elkaar te ruilen, zodat je bijvoorbeeld meer vrije uren hebt.

Daarbij krijg je op basis van 36 uur per week:

• maximaal € 5.376,- bruto per maand volgens de CAO-woondiensten (bij deze functie hoort salarisschaal I);

• vakantiegeld van 8%;

• eindejaarsuitkering van 4%;

• persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar;

• vitaliteitsregeling van € 250,- per jaar;

• inrichting voor je thuiswerkplek;

• vergoeding voor je ziektekostenverzekering;

• een collectiviteitskorting voor de ziektekostenverzekering.

Wil jij ook elke dag met een goed gevoel naar huis gaan? Solliciteer nu!
Heb je nog vragen over de functie of over Maasdelta?
Die beantwoordt Annemarie Wijnstekers graag. Zij is onze manager HR. Bel haar via telefoonnummer 06 – 51 95 66 72 of stuur een e-mail: a.wijnstekers@maasdelta.nl

Je kunt ook contact opnemen met Saskia Meijler. Zij is onze recruiter. Haar bereik je via telefoonnummer 06 - 45 68 06 53 of per e-mail: s.meijler@maasdelta.nl

Solliciteer voor 31 december via de sollicitatiebutton.

Dit gebeurt er als je jouw sollicitatie verstuurt
Je ontvangt binnen 1 week een ontvangstbevestiging. Nodigen we je daarna uit voor een gesprek? De 1e gesprekken zijn met Saskia Meijler en een collega van HR op ons kantoor in Spijkenisse.

Zijn we allemaal enthousiast? Dan volgt een 2e kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. Is het wat je ervan verwacht en zijn wij ook enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je van harte welkom bij Maasdelta.

Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Maasdelta is een middelgrote woningcorporatie met woningen in Maassluis, Hellevoetsluis, Brielle en Spijkenisse. Ons kantoor staat in Spijkenisse. Met bijna 300 medewerkers zorgen we voor een goede dienstverlening aan onze klanten die ongeveer 17.000 woningen en bedrijfspanden van ons huren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.