HR Adviseur

Jij bent welkom
Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We zijn nieuwsgierig en tonen oprechte interesse in jouw ideeën en standpunten. Om te groeien heeft iedereen iets anders nodig. Bij ons krijg je de kans en de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te doen waar je goed in bent. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren! Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom.

HR Adviseur
36 uur | Lelystad

Wil jij managers en medewerkers ondersteunen met professioneel HR-advies en bijdragen aan een positieve medewerkersbeleving? Zoek je een rol waarin je tactisch en operationeel meedenkt over HR-vraagstukken én HR-processen verbetert? Dan is deze functie als HR Adviseur bij Waterschap Zuiderzeeland iets voor jou!

Waar jij aan bijdraagt
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt en adviseert over onderwerpen als werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en loopbaanontwikkeling. Je hebt een scherp oog voor trends binnen de organisatie en vertaalt deze naar gerichte HR-acties en verbeteringen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie van HR-beleid, het optimaliseren van HR-processen en het vergroten van de medewerkersbeleving. Ook werk je nauw samen met de HR Business Partners en de rest van het HR-team om strategische HR-thema’s te vertalen naar de praktijk en neem je deel aan HR-projecten.

Je bent een daadkrachtige en verbindende HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen advies en uitvoering. Met jouw communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je managers en medewerkers te ondersteunen en HR-processen verder te verbeteren. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en hebt oog voor de balans tussen medewerkers- en organisatiebelangen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Kennis van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om HR-beleid helder over te brengen.
• Samenwerkingsgerichtheid en coachende vaardigheden om medewerkers en managers te ondersteunen.

Hier ga je werken
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert – maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 5.376,00 per maand (Schaal 10) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Enthousiast? Reageer!
Wil jij bijdragen aan een professionele en mensgerichte HR-dienstverlening? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons HR-team bij Waterschap Zuiderzeeland! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot 1 april 2025. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Dilan Gungor, Recruiter, via 06- 46 91 98 40. De sollicitatiegesprekken zijn op 7 april 2025.

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.