HR Adviseur

Werken bij Growers United
Growers United is een coöperatie van familiebedrijven die elke dag vol passie werkt aan verse en gezonde groenten. We telen, verpakken en verkopen vruchtgroenten zoals tomaten, komkommers, aubergines en paprika’s, met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid. Eerlijkheid, transparantie en samenwerking staan bij ons centraal. Onze telers zijn niet alleen trots op hun producten, maar ook op de manier waarop we samen werken aan een gezonde toekomst voor iedereen. In 2020 wonnen we zelfs de Tuinbouwondernemersprijs!

Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het adviseren van medewerkers en leidinggevenden? Heb jij oog voor zowel beleid als de mens achter de medewerker? Dan is deze functie als HR Adviseur bij Growers United perfect voor jou!

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers en leidinggevenden als voor onze aangesloten telers en hun medewerkers. Wij bieden een uniek HR-concept aan onze telers, waardoor jouw rol extra veelzijdig is. Dit betekent dat je werkt aan HR-vraagstukken binnen onze eigen organisatie én ondersteuning biedt aan en bij onze telers op locatie. Een dynamische en afwisselende omgeving dus! Je zorgt ervoor dat ons HR-beleid goed wordt toegepast en adviseert over alle HR-aangelegenheden. Dit doe je niet alleen, maar samen met een betrokken HR-team en in nauwe samenwerking met andere afdelingen. Je werkzaamheden bestaan uit:

Advies over HR-beleid en procedures: Actueel houden en implementeren van het HR beleid.
Verzuimbegeleiding: Je begeleidt verzuimtrajecten en bent contactpersoon voor de bedrijfsarts en ondersteunt leidinggevenden.
Ontwikkeling & opleiding: Signaleren van opleidingsbehoeften en adviseren over trainingen.
Werving & Selectie: Opstellen van vacatures en begeleiden van sollicitatieprocedures.
Functie- en loongebouw: Bewaken en verbeteren van onze functie- en salarisstructuur.
Managementrapportages: HR-data verzamelen en analyseren voor strategisch advies.
Arbeidsvoorwaarden & verzekeringen: In samenwerking met de HR Manager monitoren en optimaliseren.
HR-projecten: Begeleid en leid projecten op HR-gebied waarbij je de organisatie en afdeling helpt te professionaliseren.

Wat neem je mee?
✅ Afgeronde HBO opleiding (richting HRM of vergelijkbaar).
✅ Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-(advies)functie.
✅ Goede beheersing van MS Office en bij voorkeur kennis van arbeidsrecht.
✅ Kennis van AFAS is een pre.
✅ Je werkt zelfstandig, bent flexibel, hebt een analytische blik en bent communicatief sterk.
✅ Je bent betrouwbaar, effectief, slagvaardig en telercentraal- onze B.E.S.T.-waarden!

Wat maakt deze functie nóg leuker?
Bij Growers United werk je in een inspirerende en dynamische omgeving. Dit kun je van ons verwachten:

• Een bruto salaris vanaf €4.000 per maand (o.b.v. fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) en een goede pensioenregeling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via onze Learn & Grow Academy;
• Gratis sportfaciliteiten en deelname aan gezellige teamuitjes;
• Werken bij een vooruitstrevende en duurzame organisatie waar samenwerking centraal staat.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer dan snel via onze sollicitatiebutton! Heb je nog vragen? Neem contact op met Jessica Dedrog – van den Hoek, HR-adviseur, via T. 06 24 65 80 55.
Samen groeien we verder!