HR Business Partner

Samen op weg naar circulair verpakken
Samen met onze partners in de verpakkingsketen werken we toe naar een circulaire economie. Elk jaar recyclen we 80% van alle verpakkingen. Daarin lopen we als land voorop. De ambitie voor 2050: alle plastic verpakkingen 100% fossielvrij en circulair, zonder schade voor mens en milieu. Oftewel: reduce, reuse, renew en recycle. Zo staan we aan de basis van de grote grondstoffentransitie richting een circulaire economie. Deze omslag krijgt vorm vanuit ons kantoor in Den Haag Leidschenveen. Hierin speel jij als allround HR Business Partner een belangrijke rol.

Jouw bijdrage aan een duurzaam Nederland
Bijt jij je graag vast in strategische en operationele HR-vraagstukken? Heb jij oog voor talent en weet jij het beste uit mensen naar boven te halen? En wil jij een bijdrage leveren aan een betere, meer duurzame wereld? Dan zien wij jou graag als onze nieuwe allround HR Business Partner!

Met jouw werk help je ons vooruit
Jouw rol draait om mensen, omdat daar onze belangrijkste waarde schuilt. Zij nemen hun kennis, ervaring, talent en energie mee naar de werkvloer en jij zorgt ervoor dat zij op de juiste plek zitten en in hun kracht blijven. Met jouw HR-bril kijk je naar alle onderdelen binnen Verpact en zie je waar verbeteringen kunnen plaatsvinden. Daarbij vervul je de rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR-beleid, afgestemd op de organisatiestrategie. Daarnaast ben je super hands on, je bent allround inzetbaar!

Je springt in waar nodig, bij het zorgdragen voor een nauwkeurige en up-to-date HR administratie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort?

• Optreden als adviseur voor directie en leidinggevenden op alle onderdelen van HR-beleid.
• Aanspreekpunt voor externe instanties zoals arbodienst, pensioenuitvoerder, verzekeraars, etc.
• Het verder vormgeven van strategische personeelsplanning.
• Meedenken in veranderprocessen.
• Het aansturen van HR-projecten, zoals een MTO, inrichten efficiënt personeelsinformatiesysteem, optimaliseren arbodienstverlening/casemanagement, uitvoering pensioenakkoord.

Uitdagingen
Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid. Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt om een inventieve geest, creativiteit en een pragmatische aanpakker .

Hier pak je ons mee in
Je werkt in een sfeer van kansen pakken, inspelen op veranderingen en samen veel voor elkaar krijgen. Die dynamiek geeft energie, en vraagt soms ook wat van je. Je beschikt over een proactieve houding en je bent in staat om zelfstandig en in een dynamische omgeving te functioneren.

Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je bent een ervaren HR-professional die op minimaal HBO-niveau acteert;
• Jouw kennis van arbeidswetgeving is actueel en gebruik je voor vernieuwingen;
• Je hebt oog voor talent en stimuleert mensen om het beste uit zichzelf te halen;
• Je bent een creatieve aanpakker die gericht is op samenwerking en goede onderlinge werkrelaties nastreeft;
• Je kijkt met een brede HR-bril naar de lange termijn, waarbij je de details niet over het hoofd ziet;
• Je durft initiatief te nemen en communiceert gemakkelijk met de juiste toon voor alle lagen binnen een organisatie;
• Enerzijds heb je kennis van en ervaring met het ontwikkelen van HR beleid en anderzijds ben je hands-on inzetbaar;
• Digitaal vaardig , werken binnen het HR systeem, bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen en inrichten.

Dit bieden we jou
Sowieso bieden we je een mooie baan voor 32 tot 36 uur in een nieuwe, leuke en informele organisatie met korte lijnen waar je veel waardering ervaart. Waar kun je nog meer op rekenen?

• Salaris tussen € 52.000 en max € 75.000,- per jaar (fulltime, 40 uur), inclusief 8% vakantietoeslag en een 13e maand, afhankelijk van je ervaring;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• Goede pensioenregeling en modern mobiliteitsplan;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Jaarcontract met uitzicht op vast contract.

Solliciteren of meer informatie
Zin in een baan waar je duurzaam blij van wordt? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina.

Een korte motivatie met cv is voldoende.

Wil je meer info over deze job? Bel, app of mail onze recruiter Edward Tuheteru: 06 - 54 22 20 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.