HR Manager

Tijssen Goed voor Dieren, gevestigd in Hazerswoude-Rijndijk, is sinds 1858 een gespecialiseerde producent en groothandel in dierbenodigdheden en diervoeders. We bieden een uitgebreid assortiment aan diverse bedrijven, waaronder dierenspeciaalzaken, tuincentra, trimsalons en andere ondernemingen in de Dierenbranche. Wij creëren merken voor honden en katten in voeders, snacks en benodigdheden. Daarnaast produceren wij in onze fabriek voeders en snacks voor knaagdieren, kippen, duiven, vogels, paarden en buitenvogels. Sluit je aan bij onze familie en groei met ons mee!

Ben jij een gepassioneerde HR-professional die klaar is voor een spannende uitdaging?

Als HR Manager bij Tijssen Goed voor Dieren b.v., te Hazerswoude-Rijndijk, krijg je de kans om het HR-beleid en -strategieën te ontwikkelen en implementeren, en dat binnen een familiebedrijf waar gedrevenheid, nuchterheid, loyaliteit en een familiaire sfeer centraal staan. Je speelt een cruciale rol in het opzetten van onze HR-afdeling, en jouw expertise zal een grote impact hebben op ons verdere succes.

Met circa 80 medewerkers ondersteun je niet alleen onze medewerkers, maar ook de leidinggevenden, en zorg je ervoor dat al onze HR-processen soepel verlopen. We geloven sterk dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes, en met jouw ervaring kunnen we samen een betere werkomgeving creëren.

Ben jij klaar om een verschil te maken in onze organisatie? In jouw rol ga je:

• HR-beleid en procedures ontwikkelen en uitvoeren, zodat we een sterke basis hebben.
• Wervings- en selectieprocessen begeleiden, waarbij je de juiste talenten aan boord haalt.
• Leidinggevenden ondersteunen bij al hun personeelsvraagstukken, zodat zij zich kunnen focussen op hun team.
• Arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie beheren, en zorgen dat alles soepel verloopt.
• Medewerkersbetrokkenheid en organisatiecultuur monitoren, om een positieve werkomgeving te creëren.
• Adviseren over performance management en opvolgingsplanning, zodat iedereen kan groeien in hun rol.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsregels, zodat we altijd binnen de lijnen blijven.

Ben jij de HR-professional die wij zoeken? Dan herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een hbo-/wo-diploma in Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Manager.
• Je bent 32/40 uur per week beschikbaar.
• Je bent communicatief sterk en kunt relaties opbouwen met diverse stakeholders.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen, waardoor je altijd up-to-date bent.
• Je hebt een proactieve houding en uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met veranderingsmanagement is een pre, wat jouw profiel nog sterker maakt.

Bij ons krijg je de kans om te groeien! We bieden:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische, groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.
• Een marktconform salaris.
• De kans om deel uit te maken van een collegiaal en energiek team van ongeveer 80 medewerkers die samenwerkt aan successen!

Ben jij de HR Manager die wij zoeken? Stuur je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier op de website. We kunnen niet wachten om van je te horen!