HR Medewerker

Over Groenendijk Bedrijfskleding:
Bij Groenendijk bedrijfskleding maken wij de allermooiste bedrijfskleding en weten we dat te combineren met service op het allerhoogste niveau. Klanten zoals de Politie, Brandweer, Defensie, Schiphol Security, Douane en vele anderen hebben dit al mogen ervaren. Zij profiteren elke dag weer van onze bevlogenheid.

Als werknemer van Groenendijk Bedrijfskleding kom je terecht in een organisatie met ruim 190 gemotiveerde collega’s. Dat Groenendijk van oorsprong een familiebedrijf is merk je direct, iedereen staat voor elkaar klaar en is behulpzaam. Naast de dagelijkse werkzaamheden wordt er aandacht gegeven aan de onderlinge band tussen collega’s. Zo worden er verjaardagen en jubilarissen gevierd en wordt iedere laatste donderdag van de maand een DOMIBO georganiseerd. Daarnaast vinden er diverse afdelingsuitjes plaats en is de jaarlijkse zomer BBQ een gezellige activiteit om elkaar beter te leren kennen!

Ben jij een ervaren HR medewerker en zoek je naar een afwisselende baan met veel zelfstandigheid? Groenendijk heeft ruimte voor een nieuwe HR medewerker (24 uur) in een klein team dat van aanpakken houdt. Groenendijk heeft het doel om in 2030 maar liefst 1 miljoen mensen vol trots voor de spiegel te hebben staan in onze bedrijfskleding. Jij kunt hieraan bijdragen door nieuw talent te vinden en je collega’s gemotiveerd en met plezier naar hun werk te laten gaan.

Wat ga je doen?
Onze HR afdeling bestaat uit twee HR adviseurs en een HR medewerker (vacature). We rapporteren rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. We zijn een klein en hecht team waarin we nauw met elkaar samenwerken.

Als HR-medewerker bij Groenendijk hou je je bezig met HR onderwerpen zoals werving & selectie, de employer journey, opleiden en de personeelsadministratie. Maar je denkt ook mee over de doorontwikkeling van ons Fit&Vitaal programma en de werkbeleving van onze medewerkers. Hiervoor hebben we een aantal leuke projecten lopen waar jij natuurlijk ook je steentje aan bijdraagt als HR professional. Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, door jouw scherpe blik zijn alle personeelsdossiers op orde. Je draagt zorg voor het registreren en muteren van gegevens van personeel in de digitale HR-systemen. Daarnaast heb je veel contact met collega's omdat ze bij jou terecht kunnen voor vragen op alle gebieden die het werken bij Groenendijk aan gaan.

Kortom: een leuke, afwisselende baan voor de ervaren HR medewerker met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Hoe kan een gemiddelde werkdag voor jou eruitzien als je bij ons komt werken?

09:00 uur Je loopt de mailboxen door en beantwoord vragen van collega’s. Je checkt ons ATS systeem om te kijken welke nieuwe sollicitanten hebben gereageerd, beoordeelt de reacties en zet hiervoor acties uit.
10:00 uur weekstart met het team. We blikken terug op afgelopen week en kijken vooruit naar de komende week. Je geeft een update over de status van jouw vitaliteitsproject.
11:00 uur Je stelt een aantal contracten en brieven op t.b.v. de personeelsadministratie en muteert deze in ons salarissoftwaresysteem. Je bestelt bloemen voor een nieuwe collega en overlegt met de afdeling Marketing om de laatste puntjes op de i te zetten van je vacaturetekst.
12:30 uur De ochtend is voorbijgevlogen: lunchtijd! Maken we vandaag een wandeling, of lunchen we gezellig in de kantine?
13:00 uur Je geeft een onboarding presentatie voor onze nieuwe collega’s die deze maand zijn gestart. Je maakt hen wegwijs in een interactieve sessie.
14:00 uur Je werkt aan jouw HR projecten. Je denkt na over nieuwe ideeën en zet deze om in acties.
16:00 uur Je hebt samen met de manager logistiek een kennismakingsgesprek met een sollicitant.
17:00 uur Afronden en naar huis!

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortelijke HR-functie
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving
• Je bent integer en betrouwbaar
• Je werkt nauwkeurig en gedetailleerd
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een afgeronde opleiding in de richting van HRM is een pré
• Je handelt proactief en neemt liever zelf initiatief dan dat je afwacht

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige en afwisselende functie waarin eigen initiatief op prijs gesteld wordt
• Een salaris passend bij jouw achtergrond en ervaring
• Een jaarcontract voor 24 uur met uitzicht op vast dienstverband
• Een gezellige, persoonlijke en informele bedrijfscultuur
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en werktijden in overleg in te delen
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Goede secundaire voorwaarden waaronder een mobiele telefoon, laptop en opleidingsmogelijkheden
• 25 vakantiedagen per jaar
• Een Social Club die verbinding onder collega’s stimuleert door middel van domibo’s, personeelsuitjes, sportieve activiteiten en lief & leed initiatieven
• Mogelijkheid om onze producten aan te schaffen tegen personeelsprijzen

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of de functie? Stel ze aan Sophie Smits via sollicitatie@groenendijkbedrijfskleding.nl of 0615205011.

Solliciteer direct door te klikken op de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld