HR Medewerker

De Lekkerkerker Group zoekt twee parttimers voor de functie van HR Medewerker (20-24 uur).

50% werken met 100% plezier

Wil je graag een brede HR-functie vervullen in een klein, hecht team? En ben je nauwkeurig, georganiseerd én servicegericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! De Lekkerkerker Group is een succesvol familiebedrijf in de productie van (vegan) roomkaas en de revisie en onderhoud van tweedehands zuivelmachines. Onze collega gaat na bijna tien jaar een nieuw avontuur tegemoet, waardoor we plek hebben voor twee nieuwe HR-toppers!

De Lekkerkerker Group bestaat uit twee bedrijven: Lekkerkerker Food, gespecialiseerd in de productie van verse roomkaas, en Lekkerkerker Dairy & Food Equipment, dat zich richt op de revisie en verkoop van tweedehands zuivelmachines. In totaal werken er zo’n 135 mensen. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Kwaliteit, duurzaamheid, samenwerken en plezier in het werk staan bij ons centraal.

Als HR-medewerker werk je nauw samen met de HR manager, HR businesspartner en onze stagiair. Samen ondersteunen we managers en medewerkers om met plezier en succes hun werk te doen. De werkzaamheden zijn divers en je bent werkzaam voor de roomkaasfabriek, het technische machinebedrijf en het hoofdkantoor. Er wordt op de afdeling hard gewerkt én veel gelachen. Je werkplek is ons moderne hoofdkantoor in Lopik, midden in het Groene Hart. Een greep uit jouw takenpakket:

• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers met vragen op HR-gebied en beheren van de HR mailbox.
• Informeren over en uitvoeren van de cao Metalektro, de cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf, relevante wetgeving en ons bedrijfsbeleid.
• Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de digitale personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Voorbereidende werkzaamheden voor de maandelijkse salarisrun.
• Beheer van het HR-systeem en de personeelsapp voor de interne communicatie.
• Ondersteunen bij het werving- en selectieproces.
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen, bewaken van de uitvoering van herhalingscursussen en aanvragen van subsidies.
• Voorstellen doen om processen te verbeteren.

Daarnaast zijn we vol ambitie en werken we aan mooie HR-projecten waar je een bijdrage aan kunt leveren.

• Minimaal een mbo-diploma HRM of in een administratieve richting.
• Ervaring met personeelsadministratie en HR software (Peple/Visma is een pre).
• Goede beheersing van Microsoft Office (Word en Outlook).
• Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om zelfstandig te werken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal en bent communicatief vaardig.
• En bovenal ben je een fijne collega die graag samenwerkt en van aanpakken weet.

• Een afwisselende baan in een informele en prettige werksfeer binnen een mooi familiebedrijf.
• Flexibele werktijden, verdeeld over 4-5 dagen.
• Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.700,- bij een 40-urige werkweek.
• 24 vakantiedagen en de optie om op fulltime basis 10 verlofdagen te kopen.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het mooie HR-vak!

Interesse?
Ben jij de HR-medewerker die wij zoeken? Stuur dan een korte motivatie en cv via onze sollicitatiepagina. Heb je vragen? Bel/WhatsApp ons op 0348-558080 / 06-22093369. We kijken uit naar je reactie!

Beste recruiter, we waarderen je interesse en enthousiasme, maar acquisitie is niet gewenst. Echt niet, dus bespaar jezelf de moeite en ons de tijd.