HR Medewerker

Bij WPS durven we uitdagingen met beide handen aan te grijpen. Bedrijfsprocessen kunnen altijd beter en dat is precies de reden waarom wij intelligente logistieke systemen aanbieden aan onze klanten. Denk aan tuinbouwbedrijven en plantresearchers. Elke dag werken onze ruim 50 gedreven collega’s aan nieuwe, slimme oplossingen. Iedereen kent elkaar bij WPS. Bij ons staat werkgeluk voorop, en dat zie je terug in de open sfeer en ons streven naar een goede balans tussen werk en privé. Naast hard werken en succes vinden we plezier belangrijk en zorgen we voor ontspanning, zoals tafeltennis tijdens de lunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Samen met onze HR Adviseur Anne vorm jij het HR team van WPS. Samen streven we naar uniek werkgeverschap, waarbij naast hard werken en resultaten behalen ook werkgeluk, plezier, persoonlijke groei en een goede balans voor alle WPS’ers centraal staat. Je houdt je bezig met diverse HR-taken: van administratie, loonmutaties en contracten tot het organiseren van trainingen en personeelsevents. Je bent ook verantwoordelijk voor de interne en externe HR-communicatie, waardoor je een belangrijke schakel bent binnen onze organisatie. Dankzij jouw kennis van HR-wetgeving en jouw proactieve houding zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt! Je werkt mee in diverse HR projecten, bijvoorbeeld bij het optimaliseren van ons onboardingsproces.

Daarnaast heeft WPS de ambitie om een Great Place To Work te worden. Inmiddels vindt 2/3 van onze collega’s ons al Great Place to Work- waardig. Wij streven naar 100% en daar kun ook jij je steentje aan bijdragen. Jij weet namelijk precies hoe je de zaken goed regelt voor onze nieuwe collega’s.

Kerntaken:

• Eerste aanspreekpunt voor HR-administratie;
• Administratie rondom Pay-roll en HR-processen;
• Nieuwe talenten werven en begeleiden in hun onboarding;
• Organiseren van leuke personeelsactiviteiten en events;
• HR gerelateerde communicatie (intern als extern).

Dit ben jij:

• Je hebt een MBO4- of HBO-diploma op zak in HRM, PDL of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met administratieve HR taken;
• Je bent schakelt gemakkelijk tussen diverse taken en houdt van aanpakken;
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en denkt graag mee over verbeteringen;
• Je wilt werken in een organisatie waar werkgeluk voorop staat.

• Een goed maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.800 afhankelijk van ervaring;
• Flexibiliteit: Jouw werkdagen en aantal uren zijn bespreekbaar. Werken bij WPS is namelijk superleuk, maar niet het enige op jouw to-do list. Dus kijken we goed mee naar jouw wensen voor een goede balans tussen werk en privé;
• Je hebt altijd beschikking tot meer dan 150 toffe e-learnings;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen of meer cash als je kiest om de dagen uit te laten betalen;
• Een pensioenregeling bij PMT, die wij voor 60% betalen;
• Een verzekering voor nabestaanden;
• Last but not least: 50 gedreven collega’s.

Aan het werk
Je weet het zeker: dit is zonder twijfel jouw baan. Solliciteer door jouw motivatie en CV achter te laten op onze sollicitatiepagina. Voor vragen kan je terecht bij Anne Zwinkels, HR adviseur, via hrm@wps.eu.

Kom je door de preselectie? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgen er nog één of twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.