Mobiliteitsadviseur met HR-achtergrond

Hé jij daar!
Syndesmo groeit en daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe inspirerende collega. Heb jij een passie voor mobiliteit en een achtergrond in HR of Compensation & Benefit? Wil jij bedrijven helpen om slimme, flexibele en duurzame mobiliteitsoplossingen te realiseren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij Syndesmo!

Over Syndesmo:
Wij brengen bedrijven in beweging op mobiliteitsgebied. We doen dit onder andere op de volgende onderwerpen: een vernieuwend mobiliteitsbeleid, bijpassende voorzieningen en noodzakelijke gedragsinterventies. Maar ook rond thema’s als fleetmanagement, verduurzaming, elektrificatie, parkeerbeleid, incentives en reiskostenregelingen.
Onze expertise ligt daarbij in zowel de verandering als in mobiliteit. Met een team van experts op het gebied van mobiliteit en gedrag helpen we graag organisaties om hun duurzame ambities te realiseren en aantrekkelijk te blijven als werkgever. Door écht anders naar mobiliteit te kijken, veranderen we reisgedrag en behalen we winst voor zowel organisaties als de omgeving. Onze thuisbasis ligt bovenop het mobiliteitsknooppunt van Nederland, Utrecht CS. Samenwerking, innovatie en plezier staan bij ons centraal

Join us in Rethinking Mobility! Wat ga je doen?

Als mobiliteitsadviseur met een HR-achtergrond combineer je analytische en organisatorische vaardigheden met flair en overtuigingskracht. Je taken zijn divers en uitdagend:

• Adviseren over (creatieve) mobiliteitsoplossingen: Je adviseert werkgevers over innovatieve mobiliteitsoplossingen die verder gaan dan de standaardoplossingen.
• Ontwikkelen van beleid: Je ontwikkelt en implementeert mobiliteitsbeleid en compensation & benefit-strategieën die aansluiten bij de doelen van onze klanten.
• Analyseren van trends: Jij weet als geen ander wat er speelt in de wereld van HR en Compensation & Benefits en vertaalt dit naar praktische oplossingen.
• Incentiveprogramma’s: Je ontwerpt incentiveprogramma’s om duurzaam en ander reisgedrag te stimuleren.
• Projectmanagement: Van concept tot uitvoering: jij leidt uitdagende mobiliteitsprojecten en faciliteert workshops en inspiratiesessies.
• Samenwerken en verbinden: Je werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders om draagvlak te creëren voor mobiliteitsinitiatieven.
• Relatiebeheer: Naast je bestaande netwerk bouw je sterke banden op met klanten en stakeholders en breidt deze ook uit

Wat breng jij mee?

• Een HBO-opleiding in HR, Compensation & Benefits of Organisatiekunde.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in (interne of externe) advisering en projecten programmamanagement, bij voorkeur met een focus op beloning, verandermanagement en gedragsverandering.
• Kennis van compensatie- en beloningssystemen en ervaring met het ontwikkelen van incentiveprogramma’s.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om trends te identificeren en te vertalen naar concrete acties.
• Een creatief, oplossingsgericht brein dat bruist van de innovatieve ideeën.
• Een relevant netwerk binnen HR en mobiliteitsmanagement.
• Persoonlijkheid: verbindend, flexibel, zelfstandig, initiatiefrijk, creatief in oplossingen en aanpak, resultaatgericht en gedreven.

Kennis van zakelijke- en woon-werkmobiliteit is een pré. Geïntimideerd door deze lijst? Laat je niet gek maken! Bij Syndesmo gaat het vooral om de connectie, en om de unieke waarde die je meebrengt binnen het team. Dus ook als je niet alle vinkjes haalt, gaan we graag met je in gesprek

Wat bieden wij?

• Groei en ontwikkeling: Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
• Flexibiliteit en vrijheid: Werk waar en wanneer het jou uitkomt, met een budget voor thuiswerkfaciliteiten en toptechnologie.
• Samenwerken in een topteam: Een informele cultuur met humor en een gezellige werkomgeving in het hart van Utrecht. Maar ook met veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen je functie.
• Impact maken: Jouw werk draagt direct bij aan een duurzamer Nederland.
• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mede-eigenaarschap: Bij ons kun je mede-eigenaar worden van het bureau, waardoor je meedeelt in de winst en zeggenschap krijgt bij belangrijke besluiten.
• Fun: Gezellige borrels en uitjes met een hecht team van collega’s.

Durf jij het aan? Wil je samen met ons oplossingen creëren die écht werken? Stuur dan je creatieve motivatie en CV naar Eveline van der Leden via solliciteren@syndesmo.nl Denk je buiten de kaders? Stuur dan een filmpje of andere originele sollicitatievorm! Meer weten? Bel of mail Marc van der Seijs op 06 – 36324849. Graag maken we tijd vrij om je een eerste indruk te geven en al je vragen te beantwoorden over onze cultuur, klanten, plannen en jouw doorgroeimogelijkheden en arbeidsvoorwaarden